個人のサポート
メンタルヘルスとキャリアの一体的支援により“レジリエンス”を高め、自己成長及び自己実現のサポートをします
・メンタルヘルス・カウンセリング
・キャリア・コンサルティング
・エグゼクティブ・コーチング
・レジリエンス・コーチング 等
組織のサポート
生産性向上と健康増進の両立、皆がいきいきと働ける職場づくりのサポートをします
・組織コンサルティング
・マネジメント・コンサルテーション（リーダー・マネージャー等管理監督者や人事労務担当者が、自分自身に関する問題の相談ではなく、組織のパフォーマンスを上げるための部下や社員への対応等に関する相談）
・研修 等
組織心理学及びソーシャルワークの知見を活かし、組織の課題に合わせた最適なサポートプログラムをデザインします
・メンタルヘルス予防体制の構築支援
・キャリア支援体制の構築支援
・課題解決のためのマネジメント・コンサルテーション
・休職者対応・職場復帰(リワーク)支援
・ストレスチェック及び集団分析
・がんや慢性疾患、精神疾患等の治療と就労の両立支援
・健康経営・well-being経営支援
・障害者雇用・就労定着支援
・CISM（職場の緊急事態・惨事ストレスケア）の初期対応
・EAPコンサルタント・CWO（Chief Well-being Officer）育成 等
教育研修
〈階層別研修〉
・役員・人事向け
・管理監督者向け
・一般職員向け
〈テーマ別研修〉
・ストレスマネジメント
・認知行動療法
・キャリアデザイン
・レジリエンス・コーチング
・マインドフルネス
・節酒／禁煙プログラム
・睡眠改善プログラム
・チームビルディング
・アンガーマネジメント
・心理的安全性 等
ソーシャルアクション
メンタルヘルスとキャリアに関する調査研究を行い、社会課題に取り組みます。
