11月25，26日に日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会　キャリア・カウンセリングの可能性を展望する～再会と出会い、個と組織・社会の現場から～が開催されます。

当社代表は「個と組織のwell-being向上のための“レジリエンス”ワークショップ」と題した自主シンポジウムの座長を務めます。

企画者・座長
田村 三太（一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング）
シンポジスト
一條 仁（株式会社SHIFT）
中井 裕規（株式会社EAPサポート喜び）
中川 洋（フリーランスソーシャルワーカー）

概要
“レジリエンス”はクライアントのwell-being支援を行ううえで重要なキーワードとなる。レジリエンスの概念を学び、まずは支援者としての自己のレジリエンスをアセスメントする。キャリア・カウンセリングに活かす方法、自己やクライアントのレジリエンス向上のためのアプローチを、様々な領域・現場で実践を行うソーシャルワーカー4名からその実践について話題提供を行い、それをもとにグループワークで学び合う。人と環境の関係を捉える視点を持ち、人々やさまざまな構造に働きかける“ソーシャルワーク”の専門性を活かしながら、グループ・キャリア・カウンセリングによって生まれるチームや組織のレジリエンス向上にも視野を広げる。ミクロだけでなくメゾ・マクロレベルの実践を考察し、グループワークを通してキャリア・カウンセリングの可能性を展望する。

詳細（https://jacc-conf.info/28th/symposium/）
プログラム（https://jacc-conf.info/28th/pub/jacc28th_program_v0102.pdf）